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title: "Prompt para apuração técnica de horas extras"
description: "Um prompt de perícia contábil isenta reconstrói divergências de jornada e sinaliza quando a prova é insuficiente."
author: "Equipe PromptJus"
published_at: 2026-07-28T14:30:24.114639+00:00
updated_at: 2026-07-28T16:40:43.770964+00:00
category: "Trabalhista"
tags: ["horas extras", "perícia contábil", "jornada", "CLT"]
canonical: https://bibliotecadeprompt.app/blog/prompt-horas-extras-pericia-contabil
source: Biblioteca de Prompts do PromptJus
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# Prompt para apuração técnica de horas extras

# Prompt para apuração técnica de horas extras

Cálculo de horas extras raramente é matemático puro: envolve escalas, cartões de ponto, depoimentos e presunções legais. Um **prompt de perícia contábil isenta** trata cada fonte como evidência a ser confrontada.

## O que o prompt precisa exigir

- Identificar a **base probatória** de cada informação (cartão, contracheque, depoimento).
- Marcar divergências entre registros formais e prova oral.
- Sinalizar quando a prova é insuficiente **para qualquer das partes**, não só para o reclamante.

## Por que isso importa

A IA sem trava tende a fechar o cálculo mesmo quando faltam meses de controle de ponto. O prompt correto força a resposta "prova insuficiente" quando é o caso — evitando parecer viciado.

## Aplicação

Serve para triagem de causas, contraprova de laudo pericial e preparação de quesitos. Prompts prontos estão na [Biblioteca de Prompts](/).

## Prompt pronto para copiar

```text
Você é perito contábil trabalhista.

Calcule horas extras a partir dos dados abaixo, mostrando o passo a passo.

Jornada contratual: [ex.: 44h semanais, seg-sex 8h-18h, sáb 8h-12h].
Jornada real (cartões de ponto): [descreva ou anexe planilha].
Adicional de horas extras: [50% dias úteis / 100% domingos e feriados, conforme CCT anexa].
Base de cálculo mensal: [salário + adicionais habituais].
Período apurado: [DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA].

Entregue:
1. Tabela mês a mês com horas normais, extras 50%, extras 100% e DSR.
2. Fórmula usada em cada coluna, explicitando divisor (220 ou outro).
3. Total bruto, reflexos em férias+1/3, 13º, FGTS+40% e aviso prévio.
4. Alertas quando o cartão de ponto indicar britânica ou marcação inválida.

Se faltar dado, pare e pergunte antes de estimar.
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